World of Change
- Postępującą rewolucją cyfrową
- Niepewnością gospodarczą
- Skomplikowanymi regulacjami prawnymi i polityką państwa
- Rozbieżnościami między oczekiwanymi pracowników a posiadanymi kwalifikacjami
Każdy z wymienionych czynników może stać się impulsem do spojrzenia krytycznym okiem na dotychczasowe procedury i sposoby pracy. Wspólnie, zmuszają do podjęcia stanowczych kroków w kierunku wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
Pracownicy optymistycznie podchodzą do nadchodzących zmian
Transformacje napędzane przez rozwój nowoczesnych technologii następują bardzo szybko, mimo to pracownicy w całej Europie są silnie przekonani, że rok 2017 będzie dobrym czasem dla firm, w których pracują.
Aż 95% zatrudnionych uważa, że zmiany te będą miały korzystny wpływ na działalność firmy w 2017 roku, a 59% z nich spodziewa się, że z końcem roku firma znajdzie się w znacznie lepszej sytuacji niż obecna.
Pracownicy przygotowują się do adaptacji nowych metod pracy
96% pracowników firm średniej wielkości zgadza się, że rewolucja cyfrowa, niepewność gospodarcza i zmiany przepisów będą miały duży wpłw na ich pracę.
Mimo obaw związanych z ewoluującym środowiskiem pracy są pozytywnie nastawieni do zmian. Jedynie 8% badanych planuje w najbliższym czasie zmienić miejsce swojego zatrudnienia, a tylko 12% z nich jest zdania, że możliwości rozwoju ich kariery zmniejszą się w 2017 r.