Organizacje muszą dostosować swoją strategię i technologię. To oznacza konieczność wdrożenia narzędzi z których dotąd nie korzystały. Ważne, aby wszystkie wykorzystywane systemy były ze sobą zintegrowane.

Nasza nowa kampania marketingowa „Let People Succeed” odzwierciedla naszą pasję do sprawiania, by praca była satysfakcjonująca dla każdego. Nie chodzi o nasze produkty i usługi; chodzi o to, co wpływa na ludzi - urzeczywistniając naszą wizję, zgodnie z którą technologia powinna być ułatwieniem, a nie przeszkodą.

Największym wyzwaniem stojącym przed zespołami HR jest znalezienie sposobu na utrzymanie zaangażowania pracowników. To zadanie staje się coraz bardziej skomplikowane w dobie pracy w modelu hybrydowym. Oznacza to zmianę sposobu myślenia o wykonywanych zadaniach i zrozumienie, jak ważne jest zachowanie balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.