Dlaczego warto odejść od tradycyjnego systemu rezerwacji na rzecz platformy Workplace Experience?
Po latach zmian w kulturze pracy i coraz mocniejszym naciskiem na work-life balance, pracownicy oczekują elastycznych, nowoczesnych i wygodnych środowisk pracy.
Organizacje muszą dostosować swoją strategię i technologię, wykraczając poza tradycyjne narzędzia. Dobry przykład stanowią tutaj rozwiązania Workplace Experience. Integracja rozwiązań w miejscu pracy wspiera komunikację, współpracę i poprawia samopoczucie pracowników. Efektem jest większa satysfakcja i produktywność zespołów.
W poniższym artykule wyjaśnimy, czym jest aplikacja Workplace Experience i w jaki sposób jest wykorzystywana przez organizacje. Zostaną również zaprezentowane przewagi platformy nad standardowymi systemami rezerwacji przestrzeni firmowych.
Czym jest platforma Workplace Experience?
Aplikacja Workplace Experience stanowi platformę zaprojektowaną specjalnie po to, by wspierać komfort pracowników i gości, gdy potrzebują odnaleźć się w biurze. Upraszcza szereg procesów związanych z środowiskiem pracy, pozwalając zaplanować sposób, w jaki będą pracować. Platforma Workplace Experience to także źródło wiedzy dla działów HR i zespołów IT, dzięki zaawansowanym informacjom na temat przestrzeni biurowej i funkcjonowania pracowników.
Jaka jest różnica między platformą Workplace Experience a systemem rezerwowania sal i biurek?
Systemy rezerwacji biurek i sal są przeznaczone do zarządzania przestrzeniami roboczymi w biurze. Ich główne funkcje obejmują wyświetlanie dostępności powierzchni w czasie rzeczywistym oraz zarządzanie nimi. Chociaż mogą one integrować się z kalendarzami i komunikatorami, ich możliwości są ograniczone.
Część systemów rezerwacji może oferować podstawową analizę, ale brakuje im zaawansowanych funkcji. Braki są szczególnie odczuwalne w przypadku analizy i zbierania wartościowych danych.
W przypadku platform Workplace Experience dane są na bieżąco analizowane, także w przypadku narzędzi innych dostawców. Holistyczne podejście sprawia, że platformy Workplace Experience o wiele skuteczniej wpływają na satysfakcję pracowników. Dodatkową zaletą jest możliwość lepszego dopasowania ich do potrzeb firmy.
Czemu firmy decydują się na platformy Workplace Experience?
Według najnowszego badania Ricoh przeprowadzonego we współpracy z Centre for Economic Research, co trzeci pracownik narzeka, że brak odpowiedniej technologii ogranicza jego produktywność. 70 proc. stwierdziło, że nie mają zapewnionych odpowiednich rozwiązań do współpracy. Pracownicy potrzebują zapewnienia odpowiedniego środowiska pracy, aby mogli dobrze wykonywać swoje zadania. Jednakże firmy rzadko spełniają te potrzeby, co prowadzi do frustracji i odejść z pracy .
70% pracowników wskazywało, że brakuje im w pracy technologii, która pozwalałaby na komfortową współpracę*
Spośród pracowników, którzy rozważają odejście z pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy, co trzeci przyznał, że zastanowiłby się nad zmianą decyzji, gdyby miał bardziej elastyczne warunki pracy*.
*Badanie Ricoh Europe 2024 dotyczące satysfakcji z pracy
Co dalej?
Przeczytaj nasz Poradnik wyboru platformy Workplace Experience, aby dowiedzieć się więcej i uzyskać przydatne informacje, które pomogą Ci wybrać odpowiednie rozwiązanie dla Twojej organizacji.
Lisa Topliss
Director Digital Workplace, Ricoh Europe